Les cadets de Pebble Beach ont voté en faveur de la syndicalisation.
Hier soir, par un vote déséquilibré de 180 voix contre 56, les cadres ont voté pour rejoindre officiellement la section locale 19 de REJOIGNEZ ICI. Leur plan est d’entamer des négociations collectives avec Pebble Beach et son opérateur tiers de programme de caddie, CaddieMaster.
“Nous sommes unis au sein du corps des cadets et je suis ravi que nous ayons voté ensemble pour nous syndiquer”, a déclaré le cadet Kodiak Adams dans un communiqué fourni par UNITE HERE. “En tant que membre de la prochaine génération d’employés de Pebble Beach, nous sommes impatients d’avoir notre mot à dire pour offrir un lieu de travail respectueux et digne à long terme.”
On pense que c’est la première fois que les cadres d’élite du principal site de golf votent en faveur de la syndicalisation.
Pourquoi faire équipe ?
Il s’agit d’un un changement récemment imposé dans les règles de travail Pour les chats sur toutes les propriétés de Pebble Beach. Pendant des décennies, les employés de Pebble ont travaillé comme entrepreneurs indépendants. Ils recevront la majeure partie des frais de cadia facturés par Pebble, plus le pourboire, en guise de rémunération. Cependant, en février, CaddieMaster a informé le personnel qu’il passerait au personnel à temps plein à compter du 1er mai. À ce moment-là, CaddieMaster commencerait à leur payer un taux horaire.
Ils n’ont pas été consultés sur le changement et n’ont pas non plus été inclus dans la formulation des nouvelles règles de travail. En outre, ils affirment que le nouvel arrangement entraîne une réduction de salaire significative.
CaddieMaster, pour sa part, a contesté la demande de réduction de salaire. La société affirme qu’au cours de la période de paiement la plus récente, le paiement brut réel en espèces a augmenté de 15 pour cent. Des sources ont indiqué qu’avec le nouveau système, le personnel gagnerait entre 17,54 et 24,98 dollars de l’heure.
Le salaire minimum en Californie est de 16,90 $ de l’heure.
Le changement des règles de travail est intervenu alors que Pebble Beach a augmenté ses frais de personnel pour les golfeurs. Les prix vont désormais jusqu’à 250 $ pour une double boucle de sac.
Que va-t-il se passer ensuite ?
Le syndicat affirme que le vote a été adopté malgré la campagne antisyndicale en cours menée par l’employeur. REJOIGNEZ ICI dit que le personnel veut se rendre à la table de négociation le plus tôt possible.
Il est possible que CaddieMaster et Pebble contestent le vote. Cependant, les deux doivent tenir compte de la réaction potentielle du syndicat et des golfeurs.
“Pebble Beach respecte les résultats des élections”, a déclaré le PDG de Pebble, David Stivers, en réponse à une enquête de MyGolfSpy. “Le but des récents changements était de créer un meilleur programme de cadets. Même si Pebble Beach ne fera pas partie des négociations, nous espérons que l’association travaillera avec CaddieMaster pour garantir que cet objectif soit atteint et que le programme de cadets de Pebble Beach soit l’un des meilleurs du pays.”
MyGolfSpy a contacté CaddieMaster et attend une réponse.
Quant aux conséquences possibles, il est peu probable que le syndicat parvienne à remettre le génie dans la bouteille et à revenir au modèle de l’entrepreneur indépendant. Plus probablement, le syndicat pourra avoir davantage son mot à dire sur les règles de travail, les avantages d’ancienneté, les procédures de griefs et disciplinaires, ainsi que la transparence des salaires.
En vertu de la loi fédérale, les deux parties sont tenues de négocier de bonne foi.
“Je suis très fier de mes amis et collègues qui se sont réunis pour rendre ce programme et ce travail que nous aimons meilleurs pour nous et pour toutes les futures recrues”, a déclaré Caddy Tony Malokas, vétéran de 26 ans, dans une déclaration fournie par la section locale 19. “Je m’attends à des négociations efficaces à la table de négociation.”
MyGolfSpy mettra à jour cette histoire à mesure que de plus amples informations seront disponibles.
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Credit Post By: John Barba